自大學(xué)畢業(yè)，羅冰一直在湘聯(lián)電纜財務(wù)部工作。雖然所學(xué)是財會(huì )專(zhuān)業(yè)，但明細核算、賬目管理等工作對于當時(shí)剛剛畢業(yè)的羅冰而言依然具有極大的挑戰性。面對繁瑣的數據，她毅然選擇堅持與堅守，憑借不服輸的韌勁，她“死磕”每一個(gè)數據，力求每一筆賬目準確無(wú)誤。星光不負趕路人，她快速適應了財務(wù)工作的繁瑣和不定時(shí)性，也快速掌握了財務(wù)工作的難點(diǎn)和要點(diǎn)，成為了領(lǐng)導和同事值得信賴(lài)的伙伴。

湘聯(lián)電纜注重新員工培養，謙遜、務(wù)實(shí)的羅冰正如一顆美好的種子遇到了優(yōu)質(zhì)的土壤，在一年之內，快速成長(cháng)，晉升為財務(wù)部主管。面對晉升后的壓力，她始終牢記公司對自己的殷切期望，不斷鞭策自己前行，以實(shí)際行動(dòng)展現湘聯(lián)人的使命與擔當。作為一名財務(wù)主管，她深刻意識到自身的重大責任，快速調整自己的心態(tài)以應對更全面的工作內容，同時(shí)，不斷加強自身技能，以便能夠更好地幫助團隊成員實(shí)現工作目標。

▲羅冰正在進(jìn)行產(chǎn)品核實(shí)清點(diǎn)

談及在湘聯(lián)的成長(cháng)，羅冰表示：從學(xué)校到職場(chǎng)的轉變是一個(gè)比較具有挑戰性的過(guò)程，但十分幸運自己能夠遇到優(yōu)質(zhì)的平臺和優(yōu)秀的前輩，幫助自己順利完成這一轉變。在三年間，不僅僅掌握了業(yè)財一體化管理、數據把控等技能，更重要的是自己的溝通和管理能力也得到了快速提升。

多年來(lái)，湘聯(lián)電纜堅持以人為本的人才戰略，以市場(chǎng)需求為導向，細化措施、精準施策，堅持以培養優(yōu)秀人才，推進(jìn)知識型、技能型和創(chuàng )新型企業(yè)職工隊伍建設，促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展。歲月流轉，以羅冰為代表的一批職工與企業(yè)同心協(xié)力，砥礪前行，他們有一分光發(fā)一分熱，充分發(fā)揮主力軍和突擊隊的作用，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。